Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор на дом за стари хора

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор на дом за стари хора, който да осигури ефективно управление и високо качество на грижите за възрастните жители. Кандидатът ще отговаря за цялостната организация, планиране и контрол на дейностите в дома, включително персонала, бюджета и спазването на нормативните изисквания. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за вземане на решения и комуникация с различни заинтересовани страни, включително семейства на обитателите, здравни специалисти и регулаторни органи. Директорът трябва да създаде безопасна и подкрепяща среда, която да подобрява качеството на живот на възрастните хора и да насърчава тяхната независимост и достойнство. Освен това, той или тя ще отговаря за разработването и прилагането на политики и процедури, които гарантират спазването на стандартите за грижи и безопасност. Търсим мотивиран професионалист с опит в управлението на социални или здравни услуги, който да води екип от специалисти и да развива иновативни решения за подобряване на услугите в дома за стари хора.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на ежедневните операции в дома за стари хора
  • Ръководство и координация на персонала
  • Осигуряване на високо качество на грижите за обитателите
  • Разработване и прилагане на политики и процедури
  • Контрол на бюджета и ресурсите
  • Комуникация със семейства и външни партньори
  • Спазване на законодателството и регулаторните изисквания
  • Организиране на обучения и развитие на персонала
  • Мониторинг на здравословното състояние на обитателите
  • Подобряване на условията и услугите в дома

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на социалните или здравни науки
  • Опит в управлението на дом за стари хора или подобна институция
  • Лидерски и организационни умения
  • Добри комуникационни и междуличностни умения
  • Познавателни умения за работа с нормативна документация
  • Способност за работа под напрежение и вземане на решения
  • Емпатия и внимание към нуждите на възрастните хора
  • Умения за управление на бюджет и ресурси
  • Знания по здравословни и безопасни практики
  • Готовност за работа в екип и сътрудничество

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на домове за стари хора?
  • Как бихте мотивирали персонала да осигурява качествени грижи?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации между персонал и обитатели?
  • Какви мерки бихте предприели за подобряване на безопасността в дома?
  • Как управлявате бюджета и ресурсите ефективно?
  • Как поддържате комуникация с близките на обитателите?
  • Какви са вашите стратегии за развитие на персонала?
  • Как се справяте със законодателните изисквания?
  • Как бихте подобрили качеството на живот на възрастните хора?
  • Какви иновации бихте въвели в дома за стари хора?